因公司規模擴大和業務發(fā)展，現特招聘以下崗位人西輛員：

一、總經(jīng)辦主任

薪資待遇：面(miàn)議，雙休+社保（五險）+國(guó)家法定節假日休身年息+節假日福利+績效獎金

面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後(hòu)報到入職都(d拿見ōu)可接受

工作内容：

1. 協助總經(jīng)理制定戰略規劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目标章就分解，起(qǐ)草公司各階段工作總結和鐵樂其他正式文件；

2. 協助總經(jīng)理對(duì)公司運作與各職能(n購金éng)部門進(jìn)行管理、協調内部各部門關系；

3. 跟蹤公司經(jīng)營目标達成(chéng)情況，提供分析意見及美草改進(jìn)建議；

4. 在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面(miàn輛行)向(xiàng)總經(jīng)理提供具體的解決方案；

5. 配合總經(jīng)理處理外部公共關系，參與公司大型公術拿關活動的策劃、安排、組織工作。

6. 晉升通道(dào)：→中心總監→副總經(jīng)理。紅短

任職要求:

1. 大專及以上文憑，物流管理、工商動睡管理、文秘等相關專業，有物流行業同崗讀我位5年以上經(jīng)驗或物流業務開(kāi)發(f謝如ā)經(jīng)理崗位5年以上工作經(jīng)驗；

2. 熟悉物流市場行情，對(duì)物流行業發(fā)展趨但吃勢有較深刻理解，獨立運營或開(kāi)發(fā)過(東見guò)物流相關大型項目；

3. 具備良好(hǎo)的談判技巧和團隊管理能(néng)力，能(n業都éng)承受較大工作壓力；

4. 男女不限，25-40歲，有駕照、會(huì)開(kāi)車。

辦公室前台

二、銷售經(jīng)理

薪資待遇：面(miàn)議，雙休+社保（五險）+國(guó)家法定節假日休息對電+節假日福利+業績提成(chéng)

面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後(hòu)報到入職都(dō鄉多u)可接受

工作内容：

1. 全面(miàn)掌握物流産品(主要有鐵運、公路運輸、水運、聯運、跨境物流光分的業務)，根據市場變化适時(s你體hí)創新物流産品，并制定具有市場競争力的物流服務方案草鄉；

2. 負責組織新業務開(kāi)發(fā)、跟進(jì廠她n)、投标、談判、簽約等，指導、管理、檢查新業務運營情況；

3. 負責完成(chéng)客戶信息收集、整理、分析、開(kāi)發白暗(fā)及儲備工作；

4. 監督服務質量，處理客戶投訴及公關危機，提高客戶滿意度。

任職要求:

1. 大專及以上文憑，物流類相關專業，從事(shì)物流業笑信務開(kāi)發(fā)及運營管理5年以上；

2. 熟悉物流市場行情，對(duì)物流行業發(章下fā)展趨勢有較深刻理解，獨立開(kāi)發(fā)過照飛(guò)物流相關大型項目；

3. 具備良好(hǎo)的談判技巧和團隊管理能(néng)力，能(n家林éng)承受較大工作壓力；

4. 有優質客戶資源或開(kāi)發(fā)渠道(dào)者優先；

5. 男女不限，25-40歲，有駕照路的、會(huì)開(kāi)車。

辦公室一角

三、客服經(jīng)理

薪資待遇：面(miàn)議，雙休+社保（五險）+國(gu都湖ó)家法定節假日休息+節假日福利+績效獎金

面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後(hòu)報到入職都(d作暗ōu)可接受

工作内容：

1. 做好(hǎo)部門日常管理工作，确工要保各項業務流程順利開(kāi)展；

2. 運作支持，協助業務部門各項工作，保障各項業務流程順利進(j道道ìn)行；

3. 客戶服務質量的管理（降低訂單異常率及客戶滿意度提升）；

4. 客戶服務流程的管理及改進(jìn)（訂單、退頻厭貨、回單、理賠、庫存賬務）；

5. 部門員工績效制作、審核、提交，開(kāi)展團隊建設工作：

任職資格：

1. 大專及以上學(xué)曆，工商行政管理、物流可線管理相關專業，有駕照、會(huì)開(kāi)車；

2. 3年以上的客戶服務經(jīng)驗，至少拿爸2年以上物流行業同崗位經(jīng)驗分朋，28-35歲之間；

3. 責任心強，客戶服務意識強，至少10人以上團隊管理工頻妹作經(jīng)驗；

4. 獨立運營過(guò)物流相關大型項目，從事(shì)過頻街(guò)物流運輸行業并有管理經(jīng)驗及客戶二次開(kāi)發(fā)在雨經(jīng)驗者優先考慮。

辦公室一角

四、行政人事(shì)經(jīng)理

崗位職責： 

1.行政事(shì)務管理:制度手冊體系建立，刀兒辦公、辦文、辦會(huì)事(shì)務的子科統籌管理; 

2人力資源管理:人力資源統籌規劃及工作計劃，人員招聘培理事訓、薪酬、績效體系建設，勞動關系及員工關系說章的統籌管理。 

 任職要求: 

1.大專以上學(xué)曆，人力資源管理相關專業優先;&nbs車爸p;

2專業技能(néng):能(néng)熟練使用辦公軟件，能(néng)熟練做開使用釘釘等OA辦公協同軟件;&nbs男問p;

3工作經(jīng)驗:同崗工作經(jīn睡嗎g)驗3年以上，具備良好(hǎo)秒煙的團隊管理經(jīng)驗及能(néng)力。

五、區域分公司負責人（重慶/西雙版納/大理）

薪資待遇：面(miàn)議，社保（五險）+國(guó)家法定節假日拿頻休息+節假日福利+績效獎金

面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後(hòu)報到入職都(dōu年區)可接受

工作職責：

1. 主持區域分公司各項工作事(shì)宜，負責分森煙公司工作全面(miàn)管理；

2. 完善分公司管理制度和工作流程，督促落實到位；

3. 收集整理當地物流行業發(fā)展動态、行業發(fā)展趨勢和政府政喝術策信息，定期以報告形式反饋公司長市總部；

4. 收集整理當地貨源信息和客戶信息，進(jìn)行前期接短用洽，協助銷售開(kāi)拓當地及周邊地區市場和客戶資源；

5. 收集整理當地車輛信息，配合客服部配送和車輛森黃調度計劃，安排昆明、重慶及各分公司間雙邊物流；

任職資格：

1. 25-40歲，大專及以上學(xué)曆，物流、運輸、長見倉儲、市場營銷等相關專業；

2. 三年以上大型第三方物流企業同管理崗了木位相關經(jīng)驗，熟悉物一草流、冷鏈運輸（倉儲）、快遞倉儲業務流程，秒志有豐富的管理操作技能(néng)及專業知識；

3. 有較強的數據分析、邏輯判斷及溝通表達能(néng)力，較靜謝強的組織協調、計劃統籌能(néng)力，具有團隊合作意識和一定業服危機處理能(néng)力；

4. 獨立運營或開(kāi)發(fā)過(guò)物流相關大型項目他妹，有倉配一體化相關的管理經(jīng)驗或城際物流相關木到從業經(jīng)驗者優先考慮；

5. 熟悉當地物流行業市場，有當地人我行脈資源或貨源信息資源者優先考慮。

辦公室一角

六、客服專員

薪資待遇：3500—5000元/月，社保（窗呢五險）+國(guó)家法定節假日休息+節假日福利+績效獎金

面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後(hòu)報兒木到入職都(dōu)可接受

工作内容：

1. 爲客戶提供一對(duì)一服務，長(cháng)期做好(hǎo)客戶關系維數讀護；

2. 負責客戶的日常維護和車輛調度，爲客戶提供報價咨詢服務及現場幫文件助；

3. 負責客戶的續費及快速響應客戶各種國林(zhǒng)緊急問題需求，爲客做一戶解決各種(zhǒng)業務問題；

4. 按要求建立客戶檔案，并保持良好(hǎo微電)的客情關系，爲客戶提供工作數據報告等；

5. 協助收集市場動态與物流信息，及時(shí)上報上級領導師為。

任職資格：

1. 具有大專或大專以上學(xué)曆，會愛做(huì)開(kāi)車，22-30歲之間；

2. 物流管理相關專業或有1年以上物流運輸客服相關經(jīng)驗學著者優先；

3. 善于溝通，具有一定的抗壓能(néng)力，熟練操作暗民office軟件。

辦公室一角

七、實習生（儲備幹部）

招聘人數：10人

招收範圍：大專（大三）、本科（大四）臨畢業生

薪資福利：2500元/月，雙休+國(guó)家法定懂能節假日休息+節假日福利

專業範圍：物流工程、物流管理、市場營銷相關專業

實習時(shí)間：2021年3月初至6月，實習表樹河現良好(hǎo)取得畢業證後(hòu)年術可轉爲正式員工，面(miàn)試通過(guò)者，春節前或春節後他器(hòu)報到入職都(dōu)可接受

任職要求：

1. 具有大專及以上學(xué)曆，有駕照，章著20-30歲之間；

2. 善于溝通，具有一定的抗壓能(néng)力；

3. 熟練操作office軟件；

4. 吃苦耐勞，具有良好(hǎo)的服務意識和團隊協作精神。

地址：中國(guó)（雲南）自由貿易試驗區事快昆明片區經(jīng)開(kāi)區浦發(fā) 路11号2幢2懂得層

聯系電話 ： 15508846973 張女士

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